CONCORSO ROMA
È indetta la
seguente procedura concorsuale presso l’Università degli Studi Roma Tre:
Concorso pubblico, per esami, a tempo indeterminato, riservato esclusivamente
ai soggetti disabili di cui all’art. 1 della Legge 12 marzo 1999, n. 68, per la
copertura di n. 6 posti di categoria B posizione economica 3, area
amministrativa, per le esigenze delle strutture didattiche di Ateneo (codice
identificativo concorso: AM6B3A22) con riserva di due posti in favore dei
volontari in ferma breve o ferma prefissata congedati senza demerito ai sensi
degli artt. 678 e 1014 del D. Lgs. 66/2010, appartenenti alla categoria di cui
all’art. 1 comma 1 della Legge 68/1999. Sono ammessi al concorso anche coloro
che non beneficiano della riserva ai sensi del D. Lgs. 66/2010. I candidati che
intendano avvalersi dei benefici previsti dal D. Lgs. 66/2010 debbono farne
esplicita menzione nella domanda di partecipazione. Qualora nella graduatoria
generale di merito non risultino utilmente collocati candidati che abbiano diritto
alla riserva ex D. Lgs. 66/2010, saranno dichiarati vincitori i candidati non
beneficiari della riserva collocati in posizione utile.
La
figura professionale ricercata dovrà essere in possesso delle seguenti
competenze e conoscenze: - Conoscenza in materia di protocollazione ed
archiviazione elettronica, nonché in materia di diritto allo studio e di
gestione delle carriere degli studenti; - Conoscenza della legislazione
universitaria con particolare riferimento alle strutture didattiche e alla
riforma degli ordinamenti didattici ed al sistema dei crediti formativi; -
Buona conoscenza del diritto amministrativo con riguardo al procedimento
amministrativo e alla disciplina in materia di accesso agli atti e sulla
documentazione amministrativa; - Buona conoscenza dei principali sistemi
operativi nonché dei sistemi informativi a supporto dei servizi agli studenti;
capacità di utilizzo degli applicativi informatici più comuni (Word, Excel),
posta elettronica e di Internet e degli strumenti di comunicazione a distanza
(Microsoft Teams, Zoom, Skype) oltre a conoscenze e competenze digitali di
base; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per quanto
attiene alla lettura di documentazione tecnica (documenti, testi e certificati)
e a colloqui con interlocutori stranieri.
REQUISITI GENERALI PER L’AMMISSIONE
Per
l’ammissione al concorso, di cui all’art. 1 è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti: a) Diploma di istruzione secondaria di primo grado e
attestato di qualifica professionale in ambito informatico. I titoli di studio
conseguiti all’estero saranno considerati utili purché riconosciuti equivalenti
ai titoli di studio italiani. A tal fine, nella domanda di concorso devono
essere indicati, pena l’esclusione: - gli estremi del provvedimento di
riconoscimento dell’equivalenza del proprio titolo di studio al corrispondente
titolo di studio italiano richiesto ai fini dell’ammissione al concorso,
rilasciato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della
Funzione Pubblica, ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D. Lgs. 165/2001 come
sostituito dall’art. 1, comma 28-quinquies, del D.L. 30/12/2021 n. 228,
convertito con modificazioni dalla Legge 25/02/2022 n. 15 5 o, in alternativa,
- dichiarare di aver provveduto alla richiesta del medesimo. In quest’ultimo
caso il candidato verrà ammesso con riserva di verificare l’equivalenza del
titolo; b) appartenenza ad una delle categorie di cui all’art. 1 della legge
12/03/1999 n. 68 e ss. mm. ii.. La documentazione attestante le condizioni di
cui all’art. 1 della L. 68/99 dovrà essere posseduta alla data di scadenza del
termine per la presentazione delle domande di partecipazione alla procedura
concorsuale c) iscrizione, alla data di scadenza del presente bando,
nell’elenco del collocamento obbligatorio di cui all’art. 8 della Legge n.
68/99. L’assenza di tale dichiarazione all’atto della presentazione della
domanda di ammissione al concorso comporta l’esclusione dalla presente
procedura concorsuale; d) possesso del verbale di Accertamento delle residue
capacità lavorative - Legge 68/1999; e) idoneità fisica all'impiego al quale il
concorso si riferisce compatibilmente con la minorazione sofferta.
L’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i
vincitori di concorso, in base alla normativa vigente; f) cittadinanza italiana
(ai fini del presente decreto sono equiparati ai cittadini italiani, gli
italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno degli Stati
membri dell’Unione Europea o loro familiari non aventi la cittadinanza di uno
Stato membro dell'Unione Europea purché siano titolari del diritto di soggiorno
o del diritto di soggiorno permanente, nonché cittadini di Paesi terzi che
siano titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, o
che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione
sussidiaria ovvero i familiari non comunitari del titolare dello status di
protezione sussidiaria presenti sul territorio nazionale che individualmente
non hanno diritto a tale status, ai sensi dell’art. 22, commi 2 e 3 del D. Lgs.
251/2007; g) età non inferiore ai diciotto anni; h) adeguata conoscenza della
lingua italiana. Tale conoscenza sarà accertata nel corso della prova di esame;
i) conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; j) essere in regola con
le norme concernenti gli obblighi militari; k) godimento dei diritti civili e
politici (se in possesso di cittadinanza diversa da quella italiana, è
richiesto il godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza) ovvero i motivi del mancato godimento; l) non
essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente ed insufficiente rendimento ovvero non essere
stati dichiarati decaduti da altro impiego statale ovvero non essere stati
licenziati ai sensi delle disposizioni dei contratti collettivi di lavoro
relativi al personale dei vari comparti; m)non essere stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente ed
insufficiente rendimento e non essere stati dichiarati decaduti da altro
impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico degli
impiegati civili dello Stato approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e per aver conseguito l’impiego statale
mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; n)
non aver riportato condanne penali in Italia o all’estero e non aver
procedimenti penali pendenti a proprio carico.
DOMANDA DI
PARTECIPAZIONE
Le
domande di ammissione al concorso dovranno essere presentate in forma
telematica collegandosi al link:
https://roma3concorsi-2022-am6b3a22.ilmiotest.it/ entro le ore 13:00 del
trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione dell’Avviso
di indizione della presente procedura concorsuale sulla Gazzetta Ufficiale
della Repubblica. 6 La presentazione della domanda sarà perfezionata solo dopo
aver inserito al predetto link tutti i dati richiesti e dopo aver ricevuto via
email la notifica del corretto inoltro della domanda di partecipazione. Si
rammenta che ai fini della validità della domanda, il candidato, dopo la
scadenza dei termini di presentazione, dovrà stampare la domanda stessa,
firmarla, portarla con sé e consegnarla il giorno della prova. La firma
autografa, a regolarizzazione della domanda e delle dichiarazioni nella stessa
inserite, verrà acquisita in sede di identificazione dei candidati alla prova.
PROVA
D’ESAME
Le
prove di esame consisteranno in una prova scritta, eventualmente anche a
contenuto teorico/pratico, la cui durata e le cui modalità di svolgimento
saranno stabilite dalla Commissione con l’osservanza delle norme e secondo le
modalità previste dal D.P.R. n. 487/1994, ed in una prova orale, e saranno
finalizzate a verificare le conoscenze e le competenze indicate all’art. 1 del
presente bando, nonché a verificare l’attitudine e la maturità professionali
dei candidati in relazione ai posti a concorso. A ciascuna delle prove d'esame
sarà attribuito un punteggio fino ad un massimo di punti 30/30. Saranno ammessi
alla prova orale i candidati che avranno riportato un punteggio di almeno 21/30
nella prova scritta. La prova orale si intenderà superata se il candidato avrà
riportato una votazione di almeno 21/30. Le sedute della commissione durante lo
svolgimento della prova orale sono pubbliche. Al termine di ogni seduta, la
commissione giudicatrice formerà l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto riportato da ciascuno. L'elenco verrà affisso presso la
sede di esame. Il punteggio finale delle prove d’esame è dato dalla somma del
voto conseguito nella prova scritta e del voto conseguito nella prova orale.
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